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医德医风管理制度
发布时间:2012-08-12 15:00:00
(一)院医德医风工作由院、科二级行政干部负责,党总支负责全院医德医风工作的管理、监督及日常工作,由各科具体执行落实。
(二)加强对职工的医德医风教育,教育职工认真执行《医务人员医德规范》。
(三)对新分配的毕业生进行上岗前的医德医风教育,集中学习有关医德医风和医务人员行为规范要求。
(四)加强科室医德医风管理,每年对职工进行医德医风考评一次。
(五)每月发放门诊、住院病人满意度问卷,定期召开工休座谈会。
(六)建立社会监督员制度,每年召开社会监督员座谈会二次,听取意见,改进工作。
(七)严禁医务人员在诊疗过程,工作期间向服务对象推荐销售非本院允许提供的任何物品。
(八)严禁医务人员收受患者及其家属馈赠的现金,如无法退还,可在24小时内上交党总支,对愈期不报告、不上交的,视同收受红包处理。
(九)严禁医务人员利用职务之便,接受药品、医疗设备、医疗器械、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义提供的“好处费”或变相的馈赠。
(十)未经单位允许,医务人员不得私自参加由药品、器械、试剂、一次性耗材等经销单位以各种名义组织的外出参观、学习活动,一经发现按受贿罪处理。
(十一)未经单位允许,医务人员不得私自外出会诊、做手术。私自外出手术、会诊期间,一旦发生各种医疗纠纷、交通事故等,责任完全自负。情节严重的按照法律法规给予相应处罚。
(十二)未经单位允许,医务人员以单位名义外出兼职或从事第二职业的,责令停业,没收非法所得,停发奖金三个月。经责令停止仍不改的,解聘技术职务。
(十三)医务人员不得接受服务对象提供的吃请、娱乐、旅游等馈赠活动,不得接受服务对象在服务期间馈赠的物品。
(十四)对违反以上规定的行为,按照国家有关规定严肃处理,属个人行为造成不良后果的,由当事人负全部责任。对违反医德医风建设的职工,根据情节轻重,给予暂缓延期或吊销执业医师资格及护士再注册工作。

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